La fin de la recharge gratuite des véhicules électriques en entreprise soulève actuellement de nombreuses questions. Alors que le régime dérogatoire actuel prend fin le 31 décembre 2024, les entreprises et les salariés s’interrogent sur ce qui les attend en 2025. Alors, à quoi devons-nous nous attendre ?
Depuis 2020, les entreprises peuvent mettre à disposition des bornes de recharge gratuites pour leurs employés, sans que cela soit considéré comme un avantage en nature.
Cette mesure visait à encourager la transition vers la mobilité électrique. Cependant, cette mesure prend fin le 31 décembre 2024.
Si vous avez déjà reçu un courrier de l’URSSAF, vous savez que la recharge gratuite sera désormais considérée comme un avantage en nature dès 2025.
Concrètement, cela signifie que :
Face à l’incertitude, les entreprises pourraient envisager :
Les employés utilisant des véhicules électriques devraient :
Face aux incertitudes entourant l’avenir de l’avantage en nature pour la recharge de véhicules électriques en entreprise, une solution claire et efficace se dégage. Pour éviter tout problème et lever définitivement les doutes, les entreprises disposant de bornes gratuites pour leurs salariés ont une option simple et pragmatique à leur disposition.
La solution réside dans la supervision des bornes de recharge par un professionnel. Ce dernier peut mettre en place un système de paiement des recharges pour les salariés, transformant ainsi la nature de ce service.
En optant pour cette solution :
Cette approche permet aux entreprises de continuer d’encourager l’utilisation de véhicules électriques tout en se conformant aux nouvelles réglementations. En faisant appel à des professionnels pour superviser leurs installations, elles transforment un défi potentiel en une opportunité d’amélioration et d’optimisation, garantissant ainsi une transition vers une mobilité durable et sereine.
